企业理念：
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把市场需求和客户需要摆在第一位,以最有效的技术来满足顾客
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产品的质量是公司发展壮大的基石,是回报客户最有力的证明
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公司文化：
务实专注
是我们最重要的精神，也是我们的成功之道。
我们不仅脚踏实地为客户提供最满意的服务，而且执着地为成功多一点的专注。
多一点的务实，多一点的专注，我们坚信这是银河之星成功的基石。
团结互助
团队精神是我们永恒的公司文化主题。
是保证我们能够最终赢得竞争优势的重要条件之一。
我们就象一所大学，同事如同窗，我们相互辅导，相互支持，共同成长。
我们相互信任、鼓励、出谋划策并通过有建设性的争论实践团队合作。
我们为其他同事的成功而庆祝，也与其他同事分享自己的成功。
激情创新
是我们走向成功的基础，也是我们企业和个人不断发展的动力。
我们坚持不懈地为用户提供更多更完善的服务。
每一位员工在工作中充满激情和活力，对事业执着追求和高度投入。
我们不满足于现状，每天都在挑战自我与团队，每天都在追求个人的进步。
敬业负责
我们说到做到，信守承诺，担负责任，正如我们是主人。
从小事做起，尽心尽责，勇于承担责任，对公司负责、对绩效负责，我们对社会也要负责任。
快乐工作
是我们的人生哲学，我们享受工作带来的愉悦和自豪。
我们倡导民主平等的上下级关系，自由公开的沟通方式，工作和生活之间的平衡和融合。
我们都追求自己的个性，发挥和强化自己的潜力，使每个人的才能得到充分发挥。
恪守信誉
我们推崇“以人为本”体现我们的真诚合作、共同努力的精神。
由富有经验、乐观和专业化的员工团队提供卓越的客户支持和服务，高素质的IT解决方案，力求客户的成功和满意。 |
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摘要：
第一课
生活推着我们所有的人，有些人放弃了，有些人在抗争。
穷人和中产阶级为钱而工作，富人让钱为他们工作。
永远别忘记，会有两种感情--恐惧和欲望，使你落入一生中最大的陷井，如果你让它们来控制自已的思想，你的一生就生活在恐惧中，从不探求你的梦想，这是残酷的，为钱工作，以为钱能买来快乐，这也是残酷的。
学会让感情跟随你的思想，而不要让思想随着你的感情。
工作只是面对长期问题...
摘要：
业务员100须知是我们现代业务的精髓,也是我们的业务工作者必须努力做到的标准,为此,我希望这100个须知能够与大家一起来分享,共同进步!
1. 对业务员来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。
2. 一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个业务员的知识和技巧运用的结果。
3. 推销完全是常识的运用，但只有...
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摘要：
“虽然我没钱，但我活得很快乐；假如我没了诚信，我一天也不会快乐。”
——乔治·桑
一个菜篮几把青菜，上面挂着一个小布袋，每把青菜都是0.5元，买菜的人在哪个菜篮买菜，就把菜钱塞进那个菜篮上面的布袋。这个不成文的规定已经持续了十几年，在南宁市大学路29号广西长途电信运输局生活区里的每一位居民都知道这个规定。这种古朴的风气至今已延续了十几年，不得不让人惊叹。而...
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摘要：
1：不好好上学，家里的6亩地就是你的了。。。。。。（小学6年纪，我经常逃课，老妈哭着对我发脾气）
这是作为农民的母亲，给我最常见的教育方式，我依晰还记得。。。。。。。
2：都是我们小焱子不好，我跟他爸给您道歉了。。。。（初2时，我与同学打架，父母替我道歉）
妈妈告诉我，做了错事，一定要承认并且承担责任
3：“水子”（老爸的小名）他们...
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摘要：
一个成熟的女人是一件完整的作品，作品的创作往往是一个集体的无意识过程，如果你有幸碰到这样一件作品，我们所说的婚姻建设基本上就成功一半了，问题是有些创作者还没来得及把作品做完，由于时间或者其他什么原因就把它拿出来了，这样的半成品女人出来之后一不留神再碰上个半成品男人，于是事情就有些难办了。
她用一个很小的动作就让男人旋转起来
成品女人在情感和人际...
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摘要：
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）
3、造物之前，必先造人。
4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
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人生处事经典10句
1.遇到你真的愛的人時
要努力爭取和他相伴一生的機會
因為當他離去時.一切都來不及了....
2.遇到可相信的朋友時
要好好和他相處下去
因為在人的一生中.可遇到知己真的不易
3.遇到人生中的貴人時
要記得好好感激
因為他是你人生的轉折點
4....
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1:能不抽烟最好不抽，它或许可以帮助你吸引一些女生，但不抽绝不会招来厌烦，表现男子气概的途径有很多，没必要拿健康做赌注。
2：给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
3：找女朋友外表是第一关，但要了解她的品行之后再做打算也不迟。
4：不要在乎小钱，工作的...
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一、 素养
蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登。
点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
卢维斯定理 ：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美国心理学家卢维斯
点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟...
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或许是因为能力的提升，或许是因为优异的业绩，或许是企业内部改革的需要，或许是外部时势的需要，或者是你长年累月努力的结果，现代社会总会将一部分人推上总经理职位。既然能够成为总经理，那么我们就必须以总经理的思维来考虑所遇到的每一个问题，平衡好各方关系，同时要努力带领组织成员追求卓越，创造社会、组织、个人的多赢。
事实上，成为卓越总经理是有规律可循的，正如卓越的企业组织也...
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摘要：
经理人要想成功，就必须应该知道并灵活运用“激励能力”。经理人必须明白以下几条与激励相关的道理：
一、激励能力是我国绝大部分经理人的短板，经理人要想成功就必须延长这个短板。
一个由许多块木板围成的木桶，它所能够拥有的水平（水的容量），并不由最高的木板决定，而由最低的木板决定。木桶的木板就好像一个事物的各个组成部分，事物的每一个部分都...
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